支部现在有三个支委(含书记一名),12名党员,1名预备党员,1名发展对象。
(一) 深入学习贯彻党的二十大精神。按制定的学习计划认真实施,坚持集中培训学习和自学相结合,保持共产党员的先进性,营造“学习型”组织的浓厚氛围。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。主要组织党员在日常学习种认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《党的二十大报告》、《党章》、习近平著作选读 第一卷、第二卷系列读本,山西省重要会议精神、山西焦煤及汾西矿业重要会议精神等相关学习内容,不断增强党员干部的“四个意识”和“四个自信”。
(二) 扎实推进各项党建基础工作。围绕“十有阵地”的根本任务,支部不断健全基层建设纸,按照相关要求,做好工作计划,认真组织落实党支部工作有条例,有成效。
(三) 按照相关要求,每月坚持和落实前置议事、“三会一课”制度,按时召开主题党日活动。3月份开展奉献型义务劳动主题党日活动;4月份开展支部党员应知应会测试活动;5月份开展计量日宣传服务型主题党日活动;6月份开展观看红色影视主题党日活动;7月份赴黄崖洞红色革命教育基地开展主题党日活动;8月份开展主题教育党知识竞赛主题党日活动;9月、10月份开展党员带头参加公司内部技术比武比赛活动、员工文体比赛活动。
(四) 选优配齐配强支部班子。支部始终从抓班子、带队伍入手,努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子,用实际行动为全体党员作表率,按照上级文件要求,9月28日,支部认真组织顺利完成了支部换届选举,选举了支部书记和支委。根据支部人员配备情况,在支部改选的基础上对支委成员进行了分工,确定了组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员,把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子,为支部工作的开展提供有力的组织保障。